Instytut Medycyny Pracy im. prof. J. Nofera w Łodzi

O jednostce

W skład Kliniki Chorób Zawodowych i Zdrowia Środowiskowego wchodzi: Oddział Chorób Zawodowych, Przychodnia Chorób Zawodowych, Centrum Ochrony Zdrowia Pracujących, Pracownia Diagnostyki Alergologicznej i Chorób Zawodowych, Pracownia Dermatologii, Pracownia Polityki Zdrowotnej, Pracownia Psychologii Zdrowia i Pracy, Krajowy Ośrodek ds. Orzecznictwa i Aktywizacji Zawodowej Osób Niepełnosprawnych.

Zakres działalności 

Działalność Kliniki w zakresie zadań naukowo-statutowych i prowadzenia działalności naukowo-badawczej dotyczy:

• klinicznej medycyny pracy i zdrowia pracowników, w szczególności dotyczącej oceny skutków zdrowotnych ekspozycji zawodowej, w tym zwłaszcza epidemiologii, patogenezy, obrazu klinicznego, diagnostyki, terapii i profilaktyki chorób związanych z pracą, badań podstawowych w dziedzinie alergologii zawodowej oraz opieki profilaktycznej nad pracownikiem;
• zdrowia środowiskowego, w szczególności dotyczącej oceny skutków zdrowotnych ekspozycji środowiskowej, w tym zwłaszcza epidemiologii, patogenezy, obrazu klinicznego, diagnostyki, terapii i profilaktyki chorób alergicznych i chorób skóry, badań podstawowych w dziedzinie alergologii i dermatologii oraz rozpoznawania i zapobiegania szkodliwym skutkom zdrowotnym spowodowanym działaniem czynników środowiskowych.

Klinika realizuje też zadania z zakresu:

1. prowadzenia działalności usługowej:

• konsultacyjnej, diagnostycznej, terapeutycznej, orzeczniczej;
• profilaktycznej;
• dydaktyczno-szkoleniowej;

• współpracy z innymi podmiotami działalności leczniczej, jednostkami badawczo-rozwojowymi, stowarzyszeniami naukowymi w kraju i za granicą oraz instytucjami międzynarodowymi w zakresie działalności diagnostyczno – orzeczniczej, realizacji zadań naukowo-badawczych i szkoleniowych w zakresie klinicznej medycyny pracy, alergologii zawodowej oraz zdrowia środowiskowego;
• opracowywaniu materiałów szkoleniowych, projektów aktów prawnych, wytycznych metodologicznych, instrukcji, wniosków wdrożeniowych dotyczących problematyki chorób zawodowych, badań profilaktycznych, normatywów higienicznych, orzecznictwa lekarskiego i ochrony zdrowia;
• prowadzeniu szkoleń lekarzy i innych profesjonalistów związanych z ochroną zdrowia osób pracujących uwzględniających aspekty medycyny pracy, ochrony zdrowia osób pracujących oraz zdrowia środowiskowego;
• wdrażaniu programów promocji zdrowia, zasad profilaktyki zdrowotnej u osób należących do grup ryzyka chorób związanych z pracą lub uwarunkowanych środowiskowo oraz podejmowanie działań z zakresu edukacji zdrowotnej;
• uczestnictwu w komisjach, zespołach ekspertów, zespołach biegłych sądowych oraz recenzowaniu prac naukowych, projektów aktów prawnych dotyczących ochrony zdrowia i orzecznictwa lekarskiego.