Treść artykułu

Deklaracja dostępności serwisu internetowego
Instytutu Medycyny Pracy im. prof. dr med. Jerzego Nofera


Instytut Medycyny Pracy im. prof. dr med. Jerzego Nofera zobowiązuje się zapewnić dostępność swojej strony internetowej zgodnie z przepisami ustawy z dnia 4 kwietnia 2019 r. o dostępności cyfrowej stron internetowych i aplikacji mobilnych podmiotów publicznych. Oświadczenie w sprawie dostępności ma zastosowanie do serwisu internetowego dostępnego pod adresem https://www.imp.lodz.pl/

  • Data publikacji strony internetowej: 2021-01-25
  • Data ostatniej dużej aktualizacji: 2026-03-16


Stan dostępności cyfrowej

Strona internetowa jest częściowo zgodna z ustawą o dostępności cyfrowej stron internetowych i aplikacji mobilnych podmiotów publicznych z powodu niezgodności lub wyłączeń wymienionych poniżej.

Niedostępne treści

  • Brak dostępności tłumacza języka migowego.


Wyłączenia

  •  Pliki wytworzone przez inne podmioty niż Instytut Medycyny Pracy im. prof. dr med. Jerzego Nofera i przekazane do publikacji w formie papierowej lub skanów nie są dostępne z uwagi na brak dostępu do danych źródłowych.
  • Mapy są wyłączone z obowiązku zapewnienia dostępności.


Przygotowanie deklaracji dostępności

  • Data sporządzenia deklaracji: 2021-01-25
  • Data ostatniego przeglądu deklaracji: 2026-03-18


Deklaracja dostępności została sporządzona na podstawie samooceny dokonanej przez podmiot.


Informacje zwrotne i dane kontaktowe

Wszystkie problemy z dostępnością cyfrową w serwisie internetowym Instytutu Medycyny Pracy im. prof. dr med. Jerzego Nofera można zgłosić do Kierownika Biura Promocji – dr Anny Maćkowiak. Zgłoszenia można przekazać: 

  • pocztą na adres:
    Biuro Promocji
    ul. św. Teresy od Dzieciątka Jezus 8
    91-348 Łódź

  • drogą elektorniczną:
    e-mail: anna.mackowiak@imp.lodz.pl

lub telefonicznie:


Każdy ma prawo:

  • zgłosić uwagi dotyczące dostępności cyfrowej strony lub jej elementu;
  • zgłosić żądanie zapewnienia dostępności cyfrowej strony lub jej elementu;
  • wnioskować o udostępnienie niedostępnej informacji w innej alternatywnej formie.


Zgłoszenie musi zawierać:

  • dane osoby zgłaszającej;
  • wskazanie strony lub elementu strony, której dotyczy zgłoszenie;
  • wskazanie dogodnej formy udostępnienia informacji, jeśli głoszenie dotyczy udostępnienia w formie alternatywnej informacji niedostępnej.


Rozpatrzenie zgłoszenia nastąpi niezwłocznie, najpóźniej w ciągu 7 dni. Jeśli w tym terminie zapewnienie dostępności albo zapewnienie dostępu w alternatywnej formie nie będzie możliwe, powinno nastąpić najpóźniej w ciągu 2 miesięcy od daty zgłoszenia.


Obsługa wniosków i skarg związanych z dostępnością


Na niedotrzymanie powyższych terminów oraz na odmowę realizacji zgłoszenia można złożyć skargę do Dyrektora Instytutu Medycyny Pracy im. prof. dr med. Jerzego Nofera pocztą lub drogą elektroniczną na adres:

Dyrektor Instytutu Medycyny Pracy im. prof. dr med. Jerzego Nofera
ul. św. Teresy od Dzieciątka Jezus 8, 91-348 Łódź
impx@imp.lodz.pl
42 6314 502

Skargę można złożyć również do Rzecznika Praw Obywatelskich: https://www.rpo.gov.pl/content/kontakt

 

Pozostałe informacje

Dostępność architektoniczna budynku


  • Dostępność wejścia

Wejście na teren Instytutu Medycyny Pracy im. prof. dr med. Jerzego Nofera jest możliwy przez dwa wejścia – A oraz B (portiernia A i B), gdzie pracownicy IMP udzielają informacji i kierują interesantów do odpowiednich komórek organizacyjnych. Budynki A i B są obiektami wielokondygnacyjnymi. Wejście do budynków stanowią drzwi uchylne. Wejścia są ogólnodostępne w godzinach pracy Instytutu. Wejścia są przystosowane dla osób niepełnosprawnych poruszających się na wózku inwalidzkim.


  • Dostępność parkingu

Przed budynkiem nie ma wyznaczonych miejsc parkingowych dla osób z niepełnosprawnością.


  • Dostępność toalety

Toalety w budynku A (Wejście A, część administracyjna) są przystosowane dla osób niepełnosprawnych.

Toalety w budynku B (Wejście B, część kliniczna) nie są przystosowane dla osób niepełnosprawnych.


  • Pomoc w pokonaniu większych barier w danym budynku

W przypadku niemożności dotarcia interesanta do spółki istnieje możliwość wyjścia pracownika merytorycznego i obsługi interesanta w dogodny dla niego sposób.

Do budynku można wejść z psem asystującym oraz psem przewodnikiem.

W budynku nie ma platformy przyschodowej.

 

Dostępność komunikacyjno-informacyjna

Obecnie w jednostce nie ma możliwości skorzystania z usługi tłumacza języka migowego. W budynku nie ma zainstalowanych pętli indukcyjnych wspomagających osoby słabosłyszące. Nie ma również oznaczeń w alfabecie Braille’a ani oznaczeń kontrastowych lub w druku powiększonym przeznaczonych dla osób niewidomych i słabowidzących. Nad wejściami do budynku nie ma zainstalowanych głośników systemu naprowadzającego dźwiękowo dla osób niewidomych i słabowidzących.

Udostępnij:

Dołącz do naszej listy mailingowej

Bądź na bieżąco ze wszystkimi informacjami