
W ramach projektu EMPOWER, który jest
realizowany we współpracy z partnerami z Hiszpanii, Włoch, Holandii,
Wielkiej Brytanii, Szwajcarii i Australii stworzyliśmy platformę
internetową oraz aplikację mobilną. Na podstawie informacji w ankietach w
aplikacji pracownicy mogą uzyskać ocenę swojego stanu zdrowia
psychicznego oraz poziomu stresu zawodowego. Mogą też wdrożyć
odpowiednie strategie radzenia sobie z problemami, nauczyć się, jak
wspierać swoich współpracowników, którzy zmagają się z trudnościami oraz
poszerzyć swoja wiedzę na temat czynników wpływających na zdrowie
psychiczne. Aplikacja pomaga również pracodawcom w ocenie
psychospołecznych warunków pracy oraz poziomu stresu pracowników.
Pracodawca otrzymuje raport wraz z rekomendacjami dalszych działań,
które warto podjąć, aby zredukować stres u pracowników i poprawić ich
komfort pracy.
To, co wyróżnia projekt EMPOWER, to innowacyjny
pilotaż przeprowadzony w 4 krajach: Polsce, Hiszpanii, Finlandii i
Wielkiej Brytanii. Na podstawie jego wyników oceniono korzyści płynące z
korzystania z platformy EMPOWER w instytucjach publicznych i
przedsiębiorstwach.
Projekt koncentruje się na trzech poziomach interwencji:
- Prewencja pierwszorzędowa – pozwala na zwiększenie świadomości i ograniczenie stygmatyzacji osób z problemami psychicznymi oraz redukcję czynników ryzyka psychospołecznego w miejscu pracy, a także wczesne wykrywanie zaburzeń zdrowia psychicznego.
- Prewencja drugorzędowa – ma na celu poprawę samopoczucia, redukcję stresu oraz promocję zdrowego stylu życia.
- Prewencja trzeciorzędowa – wspomaga wczesne wykrywanie rozwijających się problemów ze zdrowiem psychicznym.
Projekt
zbliża się ku końcowi. Na tym etapie skupiamy się na tym, aby
udostępnić wyniki pracy szerokiemu gronu odbiorców. Trzymamy mocno
kciuki, aby wkrótce aplikacja i platforma EMPOWER były powszechnie
dostępne!
Więcej informacji o projekcie:
Materiały wideo:

Biuletyn Informacji Publicznej