Biuletyn Informacji Publicznej
Instytut Medycyny Pracy im.
prof. dr. med. Jerzego Nofera podpisał porozumienie o współpracy z Ministerstwem Cyfryzacji
dotyczące działań w ramach wdrażania Architektury Informacyjnej Państwa. Celem
współpracy jest wsparcie dalszego rozwoju Centralnego Rejestru Chorób
Zawodowych i przygotowanie go do pełnej cyfryzacji.
Jednym z najważniejszych elementów współpracy będzie opracowanie koncepcji e-Centralnego Rejestru Chorób Zawodowych (system e-ChoZaw), dokumentacji opisującej sposób organizacji systemu informacyjnego oraz planu pełnej cyfryzacji rejestru. Prace obejmą analizę obecnych rozwiązań, identyfikację luk funkcjonalnych i potrzeb w zakresie interoperacyjności, a także przygotowanie rekomendacji dotyczących przejścia od obecnego modelu do spójnego, docelowego systemu informacyjnego. W ramach porozumienia zaplanowano także analizę sposobu wymiany danych pomiędzy IMP a MC oraz innymi jednostkami administracji publicznej, ocenę wykorzystywanych usług elektronicznych i analizę kluczowych procesów związanych z prowadzeniem Centralnego Rejestru Chorób Zawodowych.
Nadzór nad realizacją porozumienia oraz działaniami podejmowanymi po stronie Instytutu sprawuje prof. dr hab. n. med. Beata Świątkowska – Kierownik Zakładu Epidemiologii Środowiskowej oraz Kierownik Centralnego Rejestru Chorób Zawodowych. Jej wieloletnie doświadczenie i wiedza w obszarze epidemiologii oraz funkcjonowania Rejestru mają kluczowe znaczenie dla prac nad jego cyfryzacją i dalszym rozwojem.
Działania będą realizowane etapami. W pierwszej kolejności zespół realizujący założenia porozumienia zapozna się z istniejącą dokumentacją, systemami, procesami oraz podstawami prawnymi funkcjonowania rozwiązań informatycznych w IMP. Następnie opracowane zostaną rekomendacje dotyczące docelowej architektury informacyjnej, interoperacyjności oraz dalszej cyfryzacji Instytutu, ze szczególnym uwzględnieniem systemu e-ChoZaw.
Celem współpracy jest stworzenie podstaw do rozwoju nowoczesnego, spójnego i interoperacyjnego systemu Centralnego Rejestru Chorób Zawodowych, zgodnego z Architekturą Informacyjną Państwa, oraz dalsza cyfryzacja procesów realizowanych w IMP.
Dla Instytutu to szczególnie ważny etap rozwoju Centralnego Rejestru Chorób Zawodowych, który od dekad gromadzi dane będące podstawą licznych badań i analiz epidemiologicznych dotyczących chorób zawodowych w Polsce. Cyfryzacja Rejestru to dla nas nie tylko zmiana technologiczna, ale także szansa na jeszcze lepsze wykorzystanie tego bezcennego źródła wiedzy, które od lat wspiera badania naukowe, analizy epidemiologiczne oraz działania służące ochronie zdrowia pracowników. Dzięki porozumieniu i dalszej cyfryzacji potencjał Rejestru będzie mógł być wykorzystywany jeszcze szerzej – zarówno w działalności naukowej, jak i w praktyce związanej z monitorowaniem i profilaktyką chorób zawodowych.
