
Ruszyła kampania pn. "Pracuję głosem" na rzecz zapobiegania chorobom narządu głosu wśród pracowników, realizowana przez Centralny Instytut Ochrony Pracy - Państwowy Instytut Badawczy. Miło nam zakomunikować, że Instytut Medycyny Pracy im. prof. dr med. Jerzego Nofera jest partnerem strategicznym kampanii.
Podstawowy sposób komunikacji międzyludzkiej to komunikacja werbalna za pomocą języka mówionego. Aby móc się komunikować, w pracy i poza nią, potrzebujemy narządu mowy, głosu i słuchu. Głos jest narzędziem pracy, chociaż nie zawsze o tym pamiętamy, dlatego żeby służył nam długo i bezproblemowo, musimy o niego dbać.
Kto pracuje głosem i jest narażony na wystąpienie zawodowych chorób narządu głosu? Nauczyciel prowadzący lekcje kilka godzin dziennie; śpiewaczka zawodowa wykorzystująca swój głos, aby dostarczyć rozrywki zgromadzonym słuchaczom; komentator sportowy, którego mowa przechodzi momentami w krzyk z powodu emocji, jakich doświadcza. Swój głos intensywnie wykorzystuje również pracownica infolinii mówiąca przez wiele godzin w zamkniętym, klimatyzowanym pomieszczeniu czy instruktor fitness prowadzący zajęcia aerobowe lub udzielający porad osobom ćwiczącym w siłowni. Głos jest obecnie bardzo mocno eksploatowany jako narzędzie pracy w wielu zawodach, a my, pracownicy – często nawet tego nie zauważamy.
Statystyki pokazują, że choroby narządu głosu są jednymi z najczęściej diagnozowanych chorób zawodowych w Polsce. Na 2637 przypadków chorób zawodowych stwierdzonych w Polsce w 2022 r. aż 309 przypadków to przewlekłe choroby narządu głosu, co stanowi 11,7% wszystkich chorób zawodowych i plasuje tę grupę chorób na 3. miejscu w tym niechlubnym rankingu [1]. Ale problemem osób pracujących głosem nie są tylko 3 jednostki chorobowe sklasyfikowane jako przewlekłe zawodowe choroby narządu głosu, czyli guzki głosowe twarde, wtórne zmiany przerostowe fałdów głosowych i niedowład mięśni wewnętrznych krtani z wrzecionowatą niedomykalnością fonacyjną głośni i trwałą dysfonią. Problemem są również m.in.: chrypka, suchość w gardle i krtani, zmęczenie głosowe, okresowy zanik głosu, bezgłos, nawykowe chrząkanie, uczucie przeszkody w gardle czy zmiana barwy lub skali głosu [2]. To oznacza, że skala problemu jest o wiele większa. Nie każdy pracujący głosem wie, co robić, aby dbać o swoje „narzędzie pracy”, a niewiedza skutkuje często zaburzeniami, takimi jak np. te wyżej wymienione.
Niedostateczna u wielu pracujących świadomość tego, że należy zadbać o swój głos, i brak wiedzy, jak to zrobić, wpłynęły na zainicjowanie kampanii pn. „Pracuję głosem”. Celem kampanii jest promowanie wśród pracowników wykorzystujących głos w pracy, ale również wśród ich pracodawców, przesłania, że narząd głosu to narzędzie pracy, które bez odpowiedniej profilaktyki przestanie właściwie funkcjonować.
Kampania pn. „Pracuję głosem” ma na celu zapobieganie chorobom narządu głosu wśród pracowników poprzez:
- promowanie dbałości o optymalne warunki do pracy głosem,
- upowszechnianie wiedzy o higienie narządu głosu,
- zachęcanie do profilaktyki i badań diagnostycznych w celu zapobiegania chorobom narządu głosu,
- promowanie leczenia i rehabilitacji zaburzeń głosu,
- promowanie nauki prawidłowej emisji głosu i oddychania wśród osób pracujących głosem.
Adresatami kampanii pn. „Pracuję głosem” są pracownicy i pracodawcy, którzy w codziennej pracy wykorzystują swój głos w związku z jego specjalną jakością (np. śpiewacy), lub osoby, których obowiązki zawodowe wymagają długotrwałego korzystania z narządu głosu (np. nauczyciele, wykładowcy akademiccy). Kampania jest także skierowana do osób, których głos wymaga większej niż przeciętna wydolności głosowej ze względu na potrzebę komunikowania się np. w środowisku hałaśliwym (np. pracownicy rejestracji w przychodniach, instruktorzy fitness, przewodnicy wycieczek miejskich).
Partnerzy strategiczni kampanii „Pracuję głosem”:
- Instytut Medycyny Pracy im. prof. J. Nofera w Łodzi
- Instytut Fizjologii i Patologii Słuchu
- Towarzystwo Otolaryngologów, Foniatrów i Audiologów Polskich
- Polskie Towarzystwo Medycyny Pracy
Więcej informacji na temat kampanii, a także możliwych form udziału można znaleźć na stronie Pracuję głosem. Zapraszamy również do zapoznania się z przygotowanymi w ramach akcji materiałami, które są dostępne w sekcji poniżej oraz na stronie kampanii.
__________________________
[1] Świątkowska B., Hanke W., Choroby zawodowe w Polsce w 2022 roku, Instytut Medycyny Pracy, Centralny Rejestr Chorób Zawodowych, Łódź 2023., s. 15, https://medycynapracyportal.pl/wp-content/uploads/prawo/choroby_zawodowe/chorobyzawodowe2022_1.pdf , (dostęp: 9.05.2024).
[2] Broszura Zaburzenia głosu o podłożu zawodowym. Jak leczyć i zapobiegać, Instytut Medycyny Pracy, s. 2.
Biuletyn Informacji Publicznej