Instytut Medycyny Pracy im. prof. J. Nofera w Łodzi

Instrukcje dla Recenzentów

INSTRUKCJE DLA RECENZENTÓW

Recenzent monografii naukowej powinien spełniać następujące warunki formalne i merytoryczne:

1. Niezależność instytucjonalna – nie może być zatrudniony w tej samej jednostce organizacyjnej co autor lub autorzy monografii ani pozostawać z nimi w relacji podległości służbowej lub współpracy mogącej podważać bezstronność oceny. 
2. Brak konfliktu interesów – Recenzent powinien złożyć oświadczenie o braku bezpośrednich lub pośrednich konfliktów interesów, w szczególności o charakterze osobistym, zawodowym, finansowym lub naukowym, które mogłyby mieć wpływ na obiektywność sporządzonej recenzji. 
3. Odpowiednie kwalifikacje naukowe – Recenzent powinien posiadać co najmniej stopień naukowy doktora habilitowanego oraz dorobek naukowy odpowiadający tematyce recenzowanej monografii, gwarantujący rzetelną i kompetentną ocenę jej wartości naukowej.

ZASADY RECENZOWANIA

Ocena publikacji naukowej dokonywana jest w modelu double-blind, w którym obie strony procesu recenzyjnego pozostają anonimowe:

• recenzent nie zna tożsamości autora lub autorów pracy, 
• autor lub autorzy nie znają tożsamości recenzenta. 

Celem zastosowania procedury double-blind jest zapewnienie maksymalnej bezstronności i obiektywizmu oceny poprzez wyeliminowanie potencjalnego wpływu czynników pozamerytorycznych, takich jak renoma autora, jego afiliacja instytucjonalna, wcześniejsze relacje zawodowe czy pozycja w środowisku naukowym. 

Recenzja powinna zostać przesłana do redakcji w ciągu 21 dni od otrzymania materiału. 

Recenzenci proszeni są o sporządzenie szczegółowej recenzji pod kątem merytorycznym. Pod względem językowym praca jest poprawiana przez redaktora językowego. Niski poziom językowy, utrudniający zrozumienie tekstu, powinien zostać zgłoszony przez recenzenta, jednak nie powinien decydować o odrzuceniu przez niego pracy.

OGÓLNE WYTYCZNE

Recenzent ocenia następujące aspekty tekstu:

• czy problem poruszany w pracy jest aktualny,
• czy praca jest oryginalna i zawiera elementy nowości,
• czy tekst jest dobrze opracowany merytorycznie,
• czy praca zawiera elementy, które można pominąć,
• czy zastosowane metody badań zapewniają wiarygodność uzyskanych wyników,
• czy interpretacja wyników jest poprawna,
• czy wnioski są uzasadnione wynikami badań,
• czy terminologia jest prawidłowa,
• czy ryciny i tabele mają czytelną strukturę,
• czy wszystkie ryciny i tabele są niezbędne,
• czy cytowane piśmiennictwo jest poprawne,
• czy strona językowa pracy jest na dobrym poziomie,
• czy analiza statystyczna jest satysfakcjonująca.

WNIOSKI RECENZJI

Zarówno akceptacja, jak i odrzucenie tekstu wymagają uzasadnienia. Jeśli materiał wymaga zmian, Recenzent powinien jasno wskazać sugerowane poprawki. 

PONOWNA OCENA

Materiał poprawiony przez autora jest przesyłany Recenzentowi do ponownej oceny. Czas przewidziany na jej wykonanie to maks. 7 dni.