Edukacja w zakresie zarządzania zdrowiem starzejących się pracowników oraz opracowanie i upowszechnienie instrumentów promujących zdrowie i zachowania prozdrowotne w środowisku pracy (Praca na Zdrowie NPZ 1243)

Tytuł
Edukacja w zakresie zarządzania zdrowiem starzejących się pracowników oraz opracowanie i upowszechnienie instrumentów promujących zdrowie i zachowania prozdrowotne w środowisku pracy (Praca na Zdrowie)
Nazwa zadania
Cel operacyjny 5: Wyzwania demograficzne
Zadanie 10 Narodowego Programu Zdrowia: Edukacja w zakresie zarządzania zdrowiem starzejących się pracowników oraz opracowanie i upowszechnienie instrumentów promujących zdrowie i zachowania prozdrowotne w środowisku pracy
Nazwa programu
Narodowy Program Zdrowia na lata 2021–2026
Okres realizacji
2021–2026
Koordynator projektu
-
Koordynator projektu w IMP
prof. dr. hab. Kinga Polańska
Jednostka realizująca w IMP
Zakład Środowiskowych i Zawodowych Zagrożeń Zdrowia, Klinika Chorób Zawodowych i Zdrowia Środowiskowego, Zakład Bezpieczeństwa Chemicznego
Partnerzy
-
Instytucja finansująca
Narodowy Program Zdrowia na lata 2021–2026, finansowany przez Ministra Zdrowia
Wartość dofinansowania
3 999 999,33 zł
Numer umowy
NPZ 6/23/85195/NPZ/2021/312/1243
Opis zadania
Realizowane w ramach projektu działania są skupione wokół trzech strategicznych celów:
Cel 1. zwiększenie kompetencji pracodawców, ze szczególnym uwzględnieniem kadry zarządzającej i profesjonalistów zajmujących się zdrowiem w zakładach pracy, w zakresie realizacji programów prozdrowotnych ograniczających konsekwencje starzenia się personelu oraz podtrzymujących i przedłużających zdolność do pracy poprzez wyposażenie ich w odpowiednie narzędzia i materiały lub przeszkolenie w tym zakresie;
Cel 2. podniesienie świadomości i wiedzy pracowników w zakresie budowania własnego kapitału zdrowia poprzez zapewnienie im dostępu do materiałów informacyjno-edukacyjnych dotyczących zachowań sprzyjających zdrowiu;
Cel 3. zwiększanie wiedzy profesjonalistów służby medycyny pracy w zakresie zwiększania szansy na wydłużenie okresu aktywności zawodowej poprzez stworzenie kompleksowego modelu poradnictwa i wczesnej interwencji w przypadku związanych z wiekiem problemów zdrowotnych stanowiących przeciwwskazanie do kontynuowania pracy na dotychczasowym stanowisku/w wyuczonym zawodzie.
Media społecznościowe projektu
Strona www | Facebook |

Biuletyn Informacji Publicznej