Instytut Medycyny Pracy im. prof. J. Nofera w Łodzi

Audyt prowadzony w oparciu o model dobrej praktyki opracowany w Krajowym Centrum Promocji Zdrowia w Miejscu Pracy, a także wywiady z menedżerami i pracownikami. Firma otrzymuje raport z ustaleniami dotyczącymi mocnych i słabych stron swoich aktywności na rzecz zdrowia personelu oraz rekomendacje w zakresie sposobów przezwyciężania napotykanych barier i doskonalenia jakości (racjonalności, skuteczności i efektywności) realizowanych działań prozdrowotnych. Raport zawiera też wskazówki dotyczące możliwości i metod zwiększania uczestnictwa personelu w działaniach prozdrowotnych realizowanych przez firmę.