Instytut Medycyny Pracy im. prof. J. Nofera w Łodzi

Z ogromną przyjemnością informujemy, że Minister Edukacji i Nauki, decyzją z dnia 29 lipca 2022 r. w sprawie wyników ewaluacji jakości działalności naukowej, przyznał Instytutowi Medycyny Pracy im. prof. dra Nofera w Łodzi kategorię naukową A w dyscyplinie nauki o zdrowiu. W ocenie uwzględnione...

Dyrekcja Instytutu Medycyny Pracy im. prof. dra med. Jerzego Nofera zawiadamia, że w dniu 13 czerwca 2022 r. (poniedziałek), o godz. 10.30, w sali konferencyjnej (III p.) odbędzie się publiczna obrona rozprawy doktorskiej mgr Agnieszki Jankowskiej. Temat rozprawy doktorskiej "Wpływ...

Miło nam zakomunikować, że Instytut Medycyny Pracy w Łodzi objął Patronatem Honorowym konferencję „Zdrowie i bezpieczeństwo pracowników w czasach pandemii”, organizowanej przez Stowarzyszenie Pracowników Służb Bezpieczeństwa i Higieny Pracy w Łodzi z okazji obchodów 30lecia powstania...

Serdecznie zapraszamy do udziału w seminarium pt. Metody alternatywne w badaniu cytotoksyczności i genotoksyczności. Wysokowydajne badania przesiewowe jako nowoczesna metoda badawcza, organizowane przez Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra. J. Nofera w Łodzi oraz firmę...

Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra med. Jerzego Nofera w Łodzi (IMP) w ramach realizacji zadania Narodowego Programu Zdrowia na lata 2021–2025 finansowanego przez Ministra Zdrowia zaprasza pracodawców, profesjonalistów zajmujących się zarządzaniem zdrowiem pracowników oraz lekarzy i...

Obchody Światowego Dnia Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia w Pracy w 2022 roku są poświęcone kulturze bezpieczeństwa pracy, a w szczególności zagadnieniu uczestnictwa pracowników w jej kształtowaniu. Międzynarodowa Organizacja Pracy zwraca także uwagę na ważną rolę dialogu społecznego, który...

Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra med. Jerzego Nofera w Łodzi i Pracodawcy RP podpisali porozumienie o współpracy w zakresie działalności edukacyjnej, promocyjnej i upowszechniającej wiedzę w celu wspierania zdrowia pracowników. W ramach wspólnych działań Strony zobowiązują się do...

Wspólne projekty oraz działania, transfer wiedzy oraz doświadczeń czy upowszechnienie idei promocji zdrowia wśród pracodawców oraz pracowników – to tylko niektóre z obszarów współpracy, które zakłada podpisane porozumienie pomiędzy...